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广东十一选五带线走势图:如何正確看待微信工作群?

作者:广东十一选五万能9码 來源:广东十一选五万能9码 www.enqty.com 熱度:282  時間:2019-11-14 21:02:57
  1  每一名基層干部都體會過被微信工作群支配的恐懼?! 〖甘踔遼習俑魴『斕閫繃療?,代表著幾十甚至上百個工作要求?! ∽魑愀剎?,你沒有遺漏任何工作的權利,你

广东十一选五万能9码 www.enqty.com        每一名基層干部都體會過被微信工作群支配的恐懼。

  幾十甚至上百個小紅點同時亮起,代表著幾十甚至上百個工作要求。

  作為基層干部,你沒有遺漏任何工作的權利,你能做的,是一遍遍打開無數的微信工作群,并逐一回復“收到”。

  作為有的部門,微信工作群可謂“必備良藥”。

  公文系統給基層發文太復雜?簡單!微信工作群簡單編輯工作群內發送,并要求“收到請回復”即可完成發文工作。

  工作效果如果也不必費勁跑下去抽查,“圖文發送工作匯報”即可不動聲色掌握基層工作動態。

  動動手指便完成了繁雜的工作任務分布和收集工作,美滋滋!

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  正是因為微信工作群無節制的濫用,近期,各地方紛紛開展清理微信工作群工作。

  這項工作直指微信工作群幾大弊端:

  給基層增加額外負擔。上面千條線,下面一根針。作為最基層,往往是一個人對應多個部門。根據事項,每個部門會建立或多或少的微信群?;愀剎考尤爰甘鏨踔遼習俑鋈菏淺S械氖?,每天光是“收到”就是一項巨大工程。

  擠占干部個人時間。下班回到家,基層干部真是怕了微信工作群。興許一個簡單的通知,就必須放下筷子立馬奔赴現??;又或許一個要求,就馬上打開電腦進行材料修改。總之,微信群“立即”、“馬上”要求何其多,基層干部心有體會。

  催生形式主義。要求“有圖有真相”,又“時間緊、任務重”,讓有的基層干部采取“靈活處理”,一次多拍幾張,然后分批使用!導致“有圖未必有真相”,造成一級騙一級。

  溜須拍馬橫行。一個工作群必然是有幾個上級領導的,而他們的點贊是每個基層都渴望的認可。有的基層干部精于人情世故,領導簡單的一句話必然回復“滔滔江水連綿不絕”,而有的基層干部略顯老實,只會發簡單的“收到”、“已完成”等話語。

 

  以上的問題的確存在,這也是很多基層干部對微信工作群極度厭煩的原因。

  不過,也不能因為微信工作群種種缺點,而對其全面否定。

  首先,它的確大大提高了工作效率。基層工作,大多要求跑下去。不用坐辦公室,也不會遺漏重要信息,很明顯,移動性更佳的微信正好符合基層干部工作特點。

  其次,微信無敵的普及率。上至即將退休的老干部,下至剛進單位的新人,微信幾乎是每個人日常都會使用的工具。在普及率方面,微信幾乎可以秒殺同類型其它各類社交軟件。

  再有,人人都愛微信。釘釘強推過一段日子,不過它的存在感僅存在于“打卡”上,有的地方推過一段時間后來也不了了之。微信已經深入每一個老百姓的生活之中,它也能滿足基本的工作要求,具有成為普及率最高移動辦公工具的條件。


  但是,除了一些人為造成的問題,“人人都愛”的微信并非沒有缺點。

  不同于釘釘相對封閉的社交圈,更為開放的微信工作群的建立、加入都比較簡單,工作群內很容易混進不明人士。

  這對交流內容較為敏感的政務工作群是極大的威脅,因為管理不善造成信息外露的新聞也時有發生。

  同時,也是因為使用太過方便,一些自律能力較差的干部,將不適宜外傳的信息轉發出去,造成不好的影響。

  還有,微信私人環境和工作環境交叉使用,很容易造成關鍵信息外泄或使用者使用偏差。筆者親眼見過某位副部級領導在工作群內發送約酒信息,讓人啼笑皆非。


  規范微信工作群是必然的,但全面否定便大可不必了。

  作為上級部門,應當分清什么時候可以用微信工作群,而什么時候必須通過OA等正式途徑下發文件。

  作為基層,使用微信工作群,必須要有應有的擔當和職業素養,自覺遵守工作紀律,合理發揮微信工作群各類優點才是正理。

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